- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- การโอนเงินงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- > การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- > การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- > การย้าย การโอน หรือการเลื่อน
- > การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนพัฒนาบุคลากร
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- งานตรวจสอบภายใน
- ควบคุมภายใน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ข้อมูลสนามกีฬา
- การติดตั้งป้ายโฆษณาหรือสิ่งรุกล้ำทางสาธารณะ
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
"โครงการอบรมและส่งเสริมให้เยาวชนห่างไกลยาเสพติด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569"
29 พ.ค. 2569
รายละเอียด:
🗓️ วันศุกร์ ที่ 29 พฤษภาคม 2569
✅ อนันต์ชัย แสนทวีสุข นายกองค์การบริหารส่วนตำบลขามเปี้ย ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิด "โครงการอบรมและส่งเสริมให้เยาวชนห่างไกลยาเสพติด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 กิจกรรมบูรณาการความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตำรวจ และฝ่ายปกครอง ภายใต้โครงการตำบลยั่งยืนเพื่อแก้ไขปัญหายาเสพติดแบบครบวงจร" โดยมีคณะผู้บริหาร พร้อมด้วย นางสาวรุ่งฤดี การัตน์ ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล หัวหน้าส่วนราชการ พนักงานส่วนตำบล ผู้ใหญ่บ้าน กำนัน และสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลขามเปี้ย เข้าร่วมโครงการอย่างพร้อมเพรียงกัน
✅ ได้รับเกียรติจากทีมวิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้านความมั่นคงและการบังคับใช้กฎหมาย
🔹 นายปฐวี พรหมประดิษฐ์ ปลัดอำเภอฝ่ายความมั่นคง
🔹 พ.ต.ต.พรพิสิฐิ์ เกษมสุข สวป.(ชป) สภ.ตระการพืชผล
🔹 ร.ต.ต.ปุณณรัตน์ รูปใหญ่ รอง สวป. สภ.ตระการพืชผล
🔹 ร.ต.ต.สมบัติ สายเนตร รอง สวป. สภ.ตระการพืชผล
🎯 ให้ความรู้เกี่ยวกับโทษและพิษภัยของยาเสพติดอย่างเท่าทัน
🎯 สร้างความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของเด็ก เยาวชน และประชาชนในการป้องกันตัวเองและครอบครัว
🎯 สร้างเครือข่ายความร่วมมือที่แข็งแกร่ง เพื่อเฝ้าระวังไม่ให้ยาเสพติดเข้ามาแพร่ระบาดในพื้นที่ของเรา
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
